2026년 육아휴직 급여 기준
| 기간 | 일반 | 6+6 특례 | 한부모 |
|---|---|---|---|
| 1개월 | 100%, 상한 250만 원 | 100%, 250만 원 | 100%, 상한 300만 원 |
| 2개월 | 100%, 250만 원 | ||
| 3개월 | 100%, 300만 원 | ||
| 4개월 | 100%, 상한 200만 원 | 100%, 350만 원 | 일반과 같음 |
| 5개월 | 100%, 400만 원 | ||
| 6개월 | 100%, 450만 원 | ||
| 7개월~ | 통상임금 80%, 상한 160만 원 | ||
6+6 부모 함께 육아휴직제는 누가 받나요?
자녀가 생후 18개월 이내일 때 부모가 모두(동시 또는 순차) 육아휴직을 쓰면, 각자 첫 6개월 급여가 인상돼요. 7개월째부터는 일반 기준(통상임금 80%, 상한 160만 원)이 적용돼요.
육아휴직은 최대 얼마나 쓸 수 있나요?
육아휴직급여는 남녀고용평등법상 육아휴직 기간에 대해 최대 1년 6개월까지 지원돼요. 1년은 일수가 아니라 개월(12개월) 단위로 계산해요.
신청은 어디서 하나요?
육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 고용24(work24.go.kr) 또는 관할 고용센터에서 신청해요.