주 15시간 이상 일하면 1주에 (주 근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급만큼 받아요. 2026년 최저시급 10,320원으로 주 20시간이면 41,280원이에요.
주 15시간 이상 일하면 유급 휴일 수당인 주휴수당을 받을 수 있어요.
계산한 숫자와 기준을 담은 질문을 복사해 ChatGPT·Claude·Gemini에 붙여 넣으세요. 내 상황에만 해당하는 예외나 놓친 공제를 물어보기 좋아요.
주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급. 주 40시간 이상이면 8시간분(하루치)이 상한이에요.
| 주 근로시간 | 주휴시간 | 주휴수당 (시급 10,320원) |
|---|---|---|
| 15시간 | 3.0시간 | 30,960원 |
| 20시간 | 4.0시간 | 41,280원 |
| 25시간 | 5.0시간 | 51,600원 |
| 30시간 | 6.0시간 | 61,920원 |
| 40시간 | 8.0시간 | 82,560원 |
네. 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자는 주휴수당 대상이 아니에요.
주휴수당 조건은 결근 없이 출근하는 것이라, 지각·조퇴는 결근이 아니어서 일반적으로 받을 수 있어요.
월급제라면 보통 209시간(주휴 포함) 기준으로 이미 포함돼 있어요. 근로계약서를 확인하세요.
이 계산 결과는 참고용이에요. 실제 지급액은 근로계약·회사 규정·법 개정에 따라 다를 수 있으니, 정확한 금액은 고용노동부(국번 없이 1350)나 노무사에게 확인하세요.
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